Gaël BERNICOT
Coaching individuel & d'équipe
Co-développement
Supervision
20 ans d'expérence comme cadre opérationnel dans des grandes structures publiques au contact des entreprises.
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Je vis aujourd'hui ma passion de l'accompagnement de la richesse humaine dans les organisations en transformation. Richesse qui va jusqu'aux profils les plus atypiques.
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Ma pratique intègre à la fois la rationalité des effets systémiques dans les grandes structures et la relation intuitive à la personne, au plus près de ses émotions, de ses croyances et de ses valeurs.
À l'articulation entre l'intime et l'institutionnel, je déploie un accompagnement fondé sur la relation qui fait la part belle au jeu(je) et au récit.
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En co-développement ou en coaching d'équipe, je mobilise les capacités d'auto-apprentissage des collectifs de travail. Je m'émerveille toujours de la puissance libérée par des relations humaines vivantes.
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En supervision je vis ma valeur de transmission en soutenant le développement professionel continu des praticiens des métiers de la relation.
Vous êtes…
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Manager ou dirigeant du secteur privé ou public.
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Responsable d'une équipe devant faire face à un défi ou un changement.
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Professionel vivant une situation d'atypisme et de décallage avec son environnement.
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Praticien d’un métier de la relation (coach, psycholoque ; mais aussi manager ou DRH)
Vous souhaitez…
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Être accompagné dans votre développement managérial (accès au niveau manager, manager de manager ou manager stratégique).
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Lever une difficulté personnelle ou relationnelle
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Vivre plus confortablement et sereinement un changement ou une situation professionnelle exigeante.
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Développer un nouveau projet.
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Être soutenu dans votre développement professionnel continu en supervision.
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Mes offres d'accompagnement
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Coaching individuel
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Posture managériale
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Transition professionnelle
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Profil atypique (haute sensibilité, haut potentiel intellectuel)
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Coaching d'équipe
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Transformation et créativité
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Crise et changement
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Renforcement de la cohésion et de la communication
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Co-développement professionnel
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Supervision de praticien des métiers de la relation (coach, psychologue, manager, DRH...)
Mes ressources
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Intervention systèmique et approche paradoxale
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Pratiques narratives et approche existentielle
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Co-développement professionnel
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Sociologie des organisations et théorie organisationnelle de Berne
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Supervision
« Le jeu est la forme d'investigation la plus évoluée » A. Einstein.